以前お世話になっていた会社の上司が、誕生日のはずだよなぁと連絡を入れてみました。

今年で還暦を迎えたそう。

その上司は出張中で移動していたので、簡単にお祝いを申し上げて電話を切り上げたんですが、

その際に、

「今度、時間を作って酒でも飲もうや」

と、声を掛けて頂きました。

うれしいですよね。
会社を離れてからもこうやって、誘っていただけるのは。

上司が転勤するまでは、週2日くらいは一緒に食事などをご一緒していろいろなことを教わりました。

仕事についても、お酒の飲み方についても・・・

ほんとうに良い上司です。

この縁大切にしていきたいですね。

こっちから押し掛けて行くのも有りか…ちょっと計画してみようかな。

最近、車を運転していると、飛び石に当たることが多いです。

特にR4バイパスを走っていると…

ひどいのになると、石をバラ巻きながら走っている工事車両がいるし(泣)

先週末などは、バイクに乗っていて飛び石に遭遇！
メットのバイザーに当たりました。体に当たっていたらと思うと冷や汗ものです。

今までも、自分の車のタイヤはちょくちょく見て、挟まっている石は取っていたのですが、改めて飛び石などにならないように注意しなければと…
どうせ当たるなら、宝くじに当たりたいです。
もちろん1等前後賞付きでね(笑)

昨日は、母校の中学校へ通学路を通って散歩してました。

で、その前に小学校へも立ち寄ってみたんですよ。

そしたら、今は学校の敷地内に入れないようになってた[:泣き:]

私たちが登校時に昇っていた階段の上に門扉があるし…

う〜む、これもあれなのかな？

不審者の侵入防止と休日に子供達が敷地内で怪我することをおそれてのことなのだろうか？

何か寂しいですよね。

ただでさえ、昔ほど空き地もなく道路での遊びも、車が多くて安心して出来ないのに…
（団地内の道路をぶっ飛んでいく車がいるし…）

せめて、校庭で遊ぶくらいは出来てもいいと思うのだが…

野球で思いっきりボールをかっ飛ばしたり、
サッカーをやってボールを追っかけたり…

その中で、人との触れ合いや思いやりを培っていく様な気がするのけど、その機会を奪ってしまっているように思ってしまう。

そんなことも時代と共に変わっていくのかな？

看板に「関係者以外立ち入り禁止」って書いてあったけれど卒業生は関係者？

今日の午前中は、風もなくいい天気でしたので散歩してきました。

ただブラブラするのも芸がないかなぁと思い実家へ。

それから、実家から母校の中学校まで歩きました。

20数年ぶりの通学路。
だいたい片道15分足らずの道のりで母校へ到着。

土曜日の午前中とはいえ、母校の敷地内は静かなものでしたね…

サッカー部と野球部は練習していたのですが、部員は少なかったなぁ。
2チームは作れないんじゃないのかな？

私たちの時代は、ブラスバンド部の音が漏れ聞こえてきてた音楽室からは、木琴の音がひっそりと響くだけでしたね。

これじゃぁ、統廃合の話しが聞こえてきてもしょうがないか…

しかし、通学路の途中でも人とすれ違ったのは数えるほど。。。
団地に住んでいる人も少なくなっているのだろうか？

そんなことを考えてた散歩でした。

仮眠タイムがあったとしても、

仕事の拘束時間が33時間が超えると、

さすがに辛い…

仮眠と言っても、3時間程しかないし…

今日は、ゆっくりと寝て充電します。

お休みなさい(-_-)゜zzz…

独立行政法人 労働政策研究・研修機構なんてものがあるんですね。
初めて知りました、普段はなにやってんでしょうね？

そんな独法から、「職場におけるコミュニケーションの状況と苦情・不満の解決に関する調査」なるものが発表されました。

その調査によると、会社への不満として「仕事の進め方、割当等の業務遂行上の問題」を挙げた人の割合が46.5％だそうです。

意思決定の遅い組織、朝令暮改が当たり前の組織…
理不尽な仕事の割当、無理な業務命令…

そんなことが日常的に続いたら、嫌ですよねやっぱり。
仕事へのモチベーションが下がっていきますし、一度下がったモチベーションも復活することは難しいと思います。

また、仕事の進め方というものは、会社全体の運営体制とも読取れると思います。

代表者の取組み方、各種手続き関連の所作、社風等など

最初は少しのすれ違いなのでしょうけれど、
気になりだすと目に付いてしまうんですよね、
こういう事って。

そして、いつの間にやら仕事が嫌いになり、会社が嫌になって。

我慢をして身体を壊しながらも頑張るか、会社を飛び出すか。

大きな問題ですよね。

1日の中で多くの時間を過す職場、やはり気持ち良く過すことのできる空間であってほしいと思います。
だから、会社の不満としてこれだけの割合の人が感じるのでしょう。

その他の不満は、「人間関係」27.1％、「賃金」26.9％、「評価、査定」26.9％、「残業、休日」21.2％という結果でした。

この調査で、7割の方が何らかの不満があると回答し、3割の方は特に不満はないと答えたそうです。

仕事への不満、会社体制への不満か…

思い当る節が沢山あるなぁ…

仕事帰りに一杯と思って、立ち寄るところに赤提灯が…

繁華街に行くと、ぶら下がっていますよね赤提灯。

あれを見ると、ホッとすることもまたあります。

そんな提灯、最近では緑提灯もあるようです。

この緑提灯は、北海道小樽運河で始まったとのこと。【公式HP】

提灯には、星マークがお店の自己申告で塗られています。
☆：日本産食材の提供量50％
☆☆：日本産食材の提供量60％
☆☆☆：日本食材の提供量70％
☆☆☆☆：日本食材の提供量80％
☆☆☆☆☆：日本食材の提供量90％
（カロリーあるいは重量ベース）
となって目安になります。

最近では、例の中国産冷凍餃子の影響で、
この緑提灯を掲げるお店が増えてきているそうです。

安心の国産食材を使っているという目印にと…

我々消費者にとっても、いい目印になりそうですね。

安全と水はタダと言われていた時代が懐かしい気がします。

緑提灯を掲げているお店は、全国で約200店ほどあるそうです。
地元でも掲げているところはあるのだろうか？
今度、注意深く見てみますね。

どこにあるかな？

世の中、いろいろなニーズがあります。

値段が安いほうがいい、
値段が高いほうがいい、

丈夫なほうがいい、
脆いほうがいい、

早いほうがいい、
遅いほうがいい、

など等いろいろと…

一概にどちらがいいとは言えないんですがね…

しかし、大概は同じような価格なら見た目が良く、利便性の良いものが好まれると思います。

市場ニーズを調べることもなく、
モノがあればいいのだろう？
用意すればいいのだろう？
安ければいいのだろう？

なんて商売をしていたら、今の世の中生き残っていくことは出来ないでしょうね？
今は良くても、数年後は…

モノが溢れ飽食の時代、
市場のニーズは、より細かくより高くなっているように感じられます。
それに全て答えることが良いとは思いませんが、
対応しなければ、すぐに飽きられ見捨てられる時代。

ニーズを見極めなければ、
商いを売ることが難しくなった時代ですね。

脳内メーカー、バレンタインメーカーなど、うそこメーカーシリーズがネット上で話題になっています。

そんな中で気になったのが、取扱説明書メーカー。

自分の氏名を入力して見ると…

■ゆめのさきさんをご使用する際には以下のことに気を付けて下さい。
　・ごくまれに、電波の影響を受け誤動作することがありますが、仕様です。
　・模倣品にご注意下さい。
　・オリジナルはこちらではありません。

■また、ゆめのさきさんを以下の場所でご使用にならないよう気を付けて下さい。
　・動物園
　・人気の無いところ

■ゆめのさきさんが故障かな？と思われる場合は以下のことを試してみて下さい。
　・かりんとうを与えてみて下さい。

　それでもゆめのさきさんが正常に動作しない場合は。
　・エスナ、ホイミ等の、仮想世界の回復魔法が効きます。

微妙に当たっていると納得してしまいそうなところがまた面白いのですが。

模倣品にご注意くださいか〜、って自分が模倣品じゃん！

オリジナルになりたい！

今日も朝から、雪がチラチラと舞っていました。

せっかくの休みなのに、またバイクに乗ることができない[:棒人間1:]

今年は積雪にこそならないのですが、
チラチラと雪が舞うことが多々ありますね…

しかも、週末に舞うことが多いような気が…

そんな中、

バイクSHOPよりお手紙が。

もうすぐ6ヶ月点検ですよ〜と！

え？
もうそんな時期？

と思ったのですが、
まだちょっと早いようです。
いや、かなり早い。
4月だと思うのだが…

おまけに、いろいろとトラブッてまともに納車されたのは、12月になってから。

それまでは、SHOPで入院していたので、200kmほどしか走行していないです。

今回の点検は、法定点検でもないのでパスかなぁ。。。

それよりも、乗って走りたい。
来週こそは！